【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对员工的降职应提供书面说明,否则可能被视为程序不合法。
若公司未提供书面说明,员工可要求其补发,并在仲裁中说明情况。