【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职未结清工资,公司可通过劳动仲裁或诉讼追讨,并在判决后申请强制执行。
建议保留工资发放记录、劳动合同等材料,作为申请执行的依据。