劳动纠纷中，员工因工伤被解雇，企业是否违法？

员工因工伤被解雇可能涉嫌违法，企业应当依法保障员工的合法权益，不得因工伤而随意解除劳动合同。

建议企业及时与员工沟通，提供合理的医疗和补偿方案，必要时可申请劳动仲裁或咨询专业律师。