单位说我业绩差，但没有提前30天通知就直接开除，合法吗？

2026.06.02 09:28 来自杭州的网友 138****4344

报告编码：NO.20260602*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

单位解除劳动合同应提前通知，否则可能需要支付赔偿金。

回复时间：2026.06.02 09:30

劳动纠纷资深法务

可以向劳动监察部门投诉，或申请仲裁要求赔偿。

回复时间：2026.06.02 10:18

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