单位拖欠工资且拒绝支付经济补偿，劳动者该如何维权？

单位拖欠工资和经济补偿属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

保留工资单、劳动合同等证据，及时主张权利，避免超过仲裁时效。