公司单方面降薪，员工可以拒绝上班吗？

如果公司未与员工协商一致且无合法依据，单方面降薪可能违反劳动合同约定，员工有权拒绝接受不合理调整。

建议员工先与公司沟通，了解降薪原因，并保留相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。