【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外企在中国境内运营,需遵守中国的劳动法律法规,拖欠工资属于违法行为。
建议先与派遣公司沟通,若无效可向劳动监察部门投诉,或申请仲裁。