【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
更换派遣公司后,员工原则上应继续在原岗位工作,除非有合法理由调整。
如岗位调整不合理,员工可依法提出异议,必要时申请劳动仲裁。