员工因拆迁被解雇，公司是否需要赔偿？

如果公司因拆迁原因解雇员工，需符合法定条件并履行相关程序，否则可能构成违法解除劳动合同，需承担赔偿责任。

建议员工保留相关证据，如解雇通知、拆迁公告等，并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。