劳动纠纷中员工被指控挪用公司资金，单位应如何收集证据？

单位应收集员工职务行为、资金流向、审批记录等与挪用资金相关的证据，确保内容真实合法。

建议通过内部审计或第三方机构协助调查，避免因证据瑕疵影响案件处理结果。