单位单方面调整工资是否合法？

40分钟前来自重庆的网友 135****1106

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷法务团队

工资调整需基于合法理由并经员工同意，否则可能构成违约。

回复时间：36分钟前

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