【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外合同中的降薪条款需符合所在国法律及双方约定,员工可据此判断其合法性。
如认为条款不公,建议通过涉外律师协助,向仲裁机构或法院提出异议。