公司以员工不服从安排为由辞退，是否属于无故辞退？

56分钟前来自上海的网友 136****2378

诊断报告

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷资深法务

公司辞退员工需基于合理的工作安排和员工行为，否则可能构成违法解除劳动合同。

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