【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工违反劳动合同约定,公司可以依据合同条款要求其承担违约责任,包括赔偿经济损失等。
公司应先与员工沟通并保留相关证据,如协商无效,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。