员工因工伤赔偿问题与公司产生纠纷，公司如何应对？

公司需确认是否已为员工购买工伤保险，并核实事故是否属于工伤范围，赔偿标准应依法执行。

建议公司第一时间配合员工进行工伤认定，保留医疗记录和相关证据，必要时与保险公司沟通理赔流程。