公司说业绩不好，就让我签离职协议，这算不算强迫？

1小时前来自南京的网友 158****5493

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公司若在员工不同意的情况下强制要求签署离职协议，可能涉嫌侵犯员工合法权益。

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劳动纠纷法务团队

建议在签署前仔细阅读协议内容，必要时请律师协助确认条款的合法性。

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