口头约定的加班工资是否可以主张？

口头约定的加班工资可以主张，但需提供其他证据如考勤记录、工资单、同事证言等来证明约定内容和实际加班情况。

建议在工作安排时通过书面形式确认加班时间和工资标准，避免日后因记忆不一致而产生争议。