【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同未写明工作期限并不违法,但可能影响员工权益保障和企业用工管理。
建议用人单位与劳动者协商补充约定工作期限,以避免因期限不明引发的争议。