怀孕员工被降职后能否要求经济补偿？

2026.06.02 04:04 来自上海的网友 136****9990

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷资深法务

若公司因怀孕原因违法降职，员工可依法要求经济补偿，具体金额需根据实际情况确定。

回复时间：2026.06.02 04:09

劳动纠纷律师团队

建议员工在维权前咨询专业律师，了解自身权利并制定合理的索赔方案。

回复时间：2026.06.02 05:02

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