员工在非工作时间受伤，是否可能被认定为工伤？

非工作时间受伤是否属于工伤，需根据具体情形判断，例如是否因工作原因导致。

建议及时向单位报告受伤情况，并保留相关证据，以便后续申请工伤认定。