加班工资计算方式不合法，能申请仲裁吗？

如果公司计算加班工资的方式不符合法律规定，员工可以向劳动仲裁委员会提出异议，要求重新核算。

在申请仲裁前，建议先咨询劳动监察部门或律师，确认加班工资的合法计算标准，并保存相关证据。