公司员工被误认为泄露商业机密，如何证明自己无辜？

员工应提供工作日志、邮件往来、审批记录等，证明其行为符合公司规定，未接触或传播敏感信息。

建议与公司沟通并要求调查，同时寻求律师帮助，确保自身合法权益不受侵害。