【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗不合理,员工拒绝不属于旷工,公司以此为由辞退可能构成违法解除。
建议员工保留拒绝调岗的证据,并及时向劳动仲裁机构申请维权。