【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗导致薪资减少且未经员工同意,员工可以要求单位赔偿薪资差额。
建议员工收集薪资减少前后的对比记录,并通过协商或仲裁方式主张权利。