公司未在合同中写明年终奖发放条件，是否可以不发？

年终奖未约定发放条件时，公司不能随意决定不发，应根据行业惯例或过往承诺处理。

员工可要求公司说明不发年终奖的理由，若认为不合理可向劳动仲裁机构申请维权。