员工被辞退后，如何证明公司违法解除合同？

可以通过辞退通知、工作记录、考勤记录、同事证言等方式证明公司解除合同缺乏合法依据。

建议将所有相关证据整理成书面材料，并在仲裁或诉讼中提交，以增强说服力。