【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未缴纳工伤保险,仍需承担您因工受伤期间的误工费等合理费用。
保留工资证明和医疗诊断书,向劳动监察部门投诉,并可申请劳动仲裁维护自身权益。