怀孕后被调离原部门，是否可以要求赔偿？

34分钟前来自广州的网友 135****0606

诊断报告

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷顾问团队

如果调离原部门导致工作条件恶化或职业发展受限，且与怀孕有关，可主张公司行为不当，要求赔偿。

回复时间：32分钟前

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