员工被无故辞退后，如何证明公司存在违法行为？

可通过劳动合同、考勤记录、工资发放记录、辞退通知或录音录像等方式证明公司无故辞退。

建议及时与公司沟通并要求书面说明，保留所有沟通记录以备后续维权使用。