【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
转为劳务派遣后,员工与原单位的劳动关系终止,无法再签订无固定期限合同。
员工应与派遣单位明确合同期限和续签条件,确保自身权益不受损害。