企业因拆迁搬迁，员工的权益如何保障？

企业搬迁应依法保障员工的合法权益，包括合理的工作安排和经济补偿，员工有权提出相关诉求。

员工可与企业协商搬迁后的待遇问题，如企业拒绝合理要求，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。