移民后原单位要求赔偿违约金是否合法？

单位要求赔偿违约金需有合同依据，且违约金金额需合理。若无明确约定，员工可拒绝支付。

建议查看劳动合同中关于解除合同的违约条款。若认为不合理，可向劳动仲裁机构申请调整或免除。