【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
赔偿金的计算依据是合同约定及法律规定,通常包括未履行的合同期限和工资标准。
若单位无合法理由解除合同,可向劳动仲裁机构申请赔偿,并要求继续履行合同。