【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位或派遣公司未签订书面合同,员工可主张双倍工资赔偿,并向劳动监察部门投诉。
建议及时收集工作证据,如考勤记录、工作安排等,用于后续维权。