【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资同样受法律保护,公司无权以试用期为借口拖欠工资,劳动者可依法维权。
保留试用期工资约定的证据,如书面协议或邮件记录,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。