同居关系能否作为劳动纠纷中的配偶关系处理？

1小时前来自深圳的网友 137****8397

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在劳动纠纷中，同居关系通常不被认定为法定配偶关系，相关权益需根据具体情况判断。

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如果涉及工伤赔偿或福利待遇，建议提供充分证据证明双方的亲密关系和实际生活状态。

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