工伤后被辞退，如何证明公司违法解除？

2026.06.01 10:36 来自杭州的网友 136****4547

报告编码：NO.20260601*****

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需提供辞退通知、医疗证明、劳动合同等材料，证明员工处于工伤期间。

回复时间：2026.06.01 10:39

劳动纠纷资深顾问

建议通过录音、邮件、聊天记录等方式保存沟通证据，以备后续维权使用。

回复时间：2026.06.01 11:30

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