【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪应公平合理,不能针对特定员工。若存在歧视性降薪,员工可依法维权。
员工可对比公司内部薪资调整政策,如有不公,可向劳动监察部门举报或申请仲裁。