员工因公司未支付年终奖而辞职，公司是否需要赔偿？

年终奖是否支付需根据劳动合同或公司规章制度判断，若公司无合法理由拒付，员工辞职可要求赔偿。

建议员工在辞职前确认年终奖的约定内容，并保留相关证据，以便在仲裁中主张权利。