公司拖欠工资，劳动者解除合同后能否要求赔偿精神损失？

一般情况下，拖欠工资不直接支持精神损害赔偿，除非造成严重精神损害并有证据支持。

建议通过劳动仲裁或诉讼主张拖欠工资和经济补偿，精神赔偿需谨慎提出。