交通事故后，公司以影响工作为由降职是否合法？

59分钟前来自上海的网友 158****8609

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交通事故法律援助

公司因员工遭遇交通事故而降职，需有合法理由，否则可能构成违法解除或变更劳动合同。

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交通事故资深顾问

员工可要求公司提供书面说明，如认为不合理，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

回复时间：21分钟前

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