劳动纠纷中，公司拖欠工资并涉嫌非法拘禁，如何维权？

拖欠工资属于民事纠纷，若同时存在非法拘禁等刑事行为，可以向公安机关报案并提起刑事附带民事诉讼。

维权时应先向劳动监察部门投诉，同时准备相关证据，如工资单、监控录像等，以支持刑事和民事诉求。