【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能以怀孕为由拒绝签订劳动合同,否则可能构成就业歧视,需承担相应法律责任。
建议向当地劳动监察部门举报,或通过法律途径维护自身合法权益。