公司降薪后员工提出异议，公司是否可以威胁或辞退员工？

1小时前来自北京的网友 138****5327

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷法务团队

公司不得因员工提出异议而威胁或辞退员工，此类行为可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

员工如遭遇威胁或辞退，应立即保留证据，并向劳动监察部门举报或申请仲裁。

回复时间：25分钟前

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