员工不同意调岗，公司能否强制执行？

公司不能单方面强制调岗，必须与员工协商一致。否则可能构成违法变更劳动合同，员工有权提出异议。

若公司强行调岗，员工可收集相关证据，如书面通知、岗位调整理由等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。