劳动合同中约定的试用期是否必须写明结束时间？

劳动合同中约定的试用期必须写明结束时间，否则可能被认定为无效约定，影响劳动者的合法权益。

用人单位在签订合同时应严格按照法律规定明确试用期的起止时间，并在合同中注明，避免后续争议。