【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付工资属于违法行为,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
保留好劳动合同、考勤记录和工资发放凭证,有助于维权时提供有力证据。