【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后无权擅自带走公司特许经营权,除非合同中另有约定或公司授权其使用。
公司可考虑在劳动合同中加入竞业限制条款,防止员工离职后从事类似业务。