员工因公出差途中受伤，单位是否需要承担医疗费用？

员工因公受伤属于工伤范畴，单位应依法承担相关医疗费用及工伤保险待遇。

建议及时就医并保留所有医疗票据，同时向单位提交工伤认定申请，确保费用报销。