【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因经营困难无法支付工资,可依法申请延期支付,但需向员工说明情况并取得理解。
建议公司与员工协商,达成书面协议,并向劳动部门备案,避免法律风险。